Zájem o jazykové vzdělávání mezi firmami loni rostl. Automobilky v Česku zvyšují poptávku po němčině


Poptávka firem po jazykových kurzech pro zaměstnance loni vzrostla. Zájem se zvyšuje především o výuku němčiny, kterou poptávají zejména automobilky. Vyplývá to z údajů jazykové školy Lingua Centrum. Nejlépe se podle ní cizí řečí domluví obyvatelé velkých měst, celkově jsou však Češi v praktickém využití jazyka pozadu. Z toho důvodu se i díky dostupnému internetu do popředí dostávají konverzační kurzy vedené přes online platformy typu Skype.

Platí jednoduchá úměra – čím lépe zaměstnanec ovládá cizí jazyky, tím lepší je také jeho uplatnění na trhu práce. Při současných celosvětových obchodních možnostech se schopnost hovořit alespoň jedním cizím jazykem jeví jako téměř nezbytná. Přesto Česká republika v jazykové vybavenosti zaostává, v mezinárodním srovnání se dle průzkumu společnosti EF Education First umístila na 23. místě například za Polskem, Maďarskem, Rumunskem, Řeckem či Keňou. Také proto je mezi firmami zájem o jazykové vzdělávání zaměstnanců opět na vzestupu, jako součást profesního rozvoje.

Podle statistik jazykové školy Lingua Centrum patří dlouhodobě mezi nejoblíbenější jazyky angličtina, v roce 2019 tvořila 85 % poptávky. V České republice pak charakteristicky mezi oblíbené jazyky patří i němčina, která aktuálně zaujímá 12% podíl poptávky. Zájem o její výuku ve firmách narostl v uplynulých pěti letech téměř o třetinu. „Je to přirozené – s německy hovořícími zeměmi nás pojí bohatá historie a společné máme i státní hranice. Německé automotive společnosti navíc v posledních letech patří v Česku mezi velké zaměstnavatele. A české pobočky těchto firem do jazykového vzdělání svých zaměstnanců neváhají investovat,“ vysvětluje Simona Škurková, ředitelka jazykové školy Lingua Centrum, která nabízí výuku jazykového vzdělávání ve firmách. Jak dodává, zájem mezi společnostmi roste z obchodních důvodů rovněž o francouzštinu a ruštinu, jde ale pouze o jednotky procent.

Typický Čech? Jazyku rozumí, mluví jen nerad

Jazyková vybavenost firem má tendenci se zlepšovat, oproti situaci před deseti lety lze vidět pozitivní rozdíl především ve velkých městech. To je podle Simony Škurkové dáno především tím, že se do Prahy či Brna za prací stěhují mladí lidé. Ti nejenže prošli kvalitnější jazykovou průpravou než generace jejich rodičů, ale s cizími jazyky přicházejí díky internetu, a zejména sociálním sítím či online filmovým a seriálovým serverům do styku téměř denně. „Mladí lidé tak jazyku velmi dobře rozumí, ovládají poslech, avšak co se týče mluvení, slovní zásoby a využití jazyka v praxi, jsou Češi obecně stále dost pozadu. Také proto se v kurzech zaměřujeme na aktivní a praktickou konverzaci,“ podotýká Škurková.

Digitalizace se promítá i do jazykové výuky

Masivní rozmach internetu v posledních letech udává směr také ve výuce jazyků. Ta se stává čím dál tím více interaktivní a středem pozornosti je student a jeho individuální potřeby. V případě firemních školení to často znamená, že veškerá probraná látka a slovní zásoba je převedena do praxe dle potřeb společnosti formou interaktivních cvičení, simulací reálných situací z firemního prostředí, tréninků konferenčních hovorů, nácviků prezentací na zahraniční veletrhy a podobně.

V současnosti už není výjimkou ani kompletní přesun jazykových školení do virtuálního prostředí. Velkým trendem se stává výuka například přes nástroje a aplikace typu Skype či WhatsApp. „Tyto platformy studentům zaručují plnou flexibilitu, a hlavně pohodlnost výuky, která pak probíhá z domova či – v případě konverzačních hodin – dokonce z auta. Intenzivní kurzy jsou už méně populární, jelikož doba je rychlá, lidé vytížení a nemohou věnovat jazyku třeba tři dny v týdnu. Oblíbená je výuka kombinovaná, kdy je e-learning doplňkem výuky s lektorem. Mnozí studenti totiž stále preferují přítomnost lektora, pod jehož vedením se dle vlastních slov naučí více,“ uzavírá Simona Škurková z jazykové školy Lingua Centrum.

Lucie Dlouhá


Napsat komentář