Albert opět otvírá dveře talentovaným vysokoškolákům. Budou pomáhat s klíčovými projekty


Albert zahajuje již šestnáctý ročník programu Summer Internship, v jehož rámci dostane desítka vysokoškolských studentů na starost projekty z oblasti IT, financí, logistiky a významnou měrou také udržitelnosti. Během tříměsíční stáže jim budou mentory zkušení manažeři společnosti Albert.

Mezi projekty, na kterých se studenti budou podílet, patří například management odpadů a recyklace, optimalizace logistických procesů, ale také technologické inovace. Stáže budou probíhat v centrále společnosti i v distribučním centru. Vzhledem k dynamičnosti prostředí maloobchodu získají studenti bohaté zkušenosti, mimo jiné se zapojí do komunikace s dodavateli zboží i služeb včetně agentur. A v neposlední řadě získají také finanční ohodnocení.

„Každý stážista se u nás stává součástí pracovního týmu, který usiluje o to, aby si mladý člověk ze stáže odnesl maximum. Je v pravidelném kontaktu se svým manažerem i takzvaným buddym, tedy kolegou na stejné či podobné pozici. Účelem programu je rozvíjet mladé talentované lidi, spolupráce s nimi nás ale navíc obohacuje o nové pohledy a přístupy,“ vysvětluje Ctirad Nedbálek, personální ředitel obchodů Albert, a dodává: „Je hezké, když naše cesty společně pokračují dál i po skončení programu. Není totiž výjimkou, že stážisti s námi i dále spolupracují a stávají se našimi kolegy.“

Letní stáž byla jenom začátek

„Během stáže jsem pracovala na snižování potravinových přebytků v prodejnách. Nejenže jsem nabyla neocenitelné zkušenosti z praxe, ale také jsem mohla rozvinout a uplatnit mnohé vlastní nápady a inovace. Skvělé pak bylo vidět jejich reálné dopady v praxi,“ popisuje Nikola Semeráková, již bývalá studentka ekologie a nyní zaměstnankyně Albertu. „Jako člověka, pro kterého je udržitelnost zásadní, mě velmi těší zastoupení těchto témat v letošním ročníku,“ dodává.

Nikola je jedna z řady, kteří po absolvování stáže zůstala v Albertu dále pracovat. Nyní se již druhým rokem naplno věnuje snižování potravinových přebytků a dalším udržitelným projektům. „Je to práce stejně naplňující, jako je různorodá a obohacující,“ uzavírá.

Programem ‚Summer Internship‘ již prošlo bezmála 160 studentů z různých vysokých škol a univerzit. Seznam aktuálně vypsaných stáží je k dispozici na webových stránkách věnujících se projektu.

O Albertu:

  • Obchody Albert působí na českém trhu více než 31 let. První obchod, supermarket v Česku pod názvem Mana 6. června 1991 v Jihlavě.
  • Síť prodejen Albert má více než 330 obchodů po celé České republice. Zákazníci je najdou v každém kraji. Služba online prodeje potravin – Albert domů zdarma je dostupná ve velkých městech na Moravě.
  • Albert patří mezi největší soukromé zaměstnavatele v Česku, o zákazníky se denně stará téměř 20 000 zaměstnanců pracujících na různí pracovní úvazky.
  • Společnost nabízí široké možnosti profesního uplatnění v rámci obchodů, distribučních center i centrály. Při získávání praxe na prodejnách spolupracuje Albert s učni. V rámci programu letních stáží Summer Internship si už více než 13 let mohou nadaní vysokoškoláci vyzkoušet práci v mezinárodní společnosti. Program „Do Alberta na praxi“ pak umožňuje získat pracovní zkušenost formou placených brigád také mladým lidem ze sociálně ohroženého prostředí.
  • Zástupci Albertu se pravidelně přednášejí studentům na VŠE v oblasti personalistiky a udržitelnosti.
  • V rámci péče o zaměstnance poskytuje Albert svým zaměstnancům řadu benefitů, které zahrnují například stravenky, rekondiční volno, příspěvky na dopravu, na penzijní spoření či na sport a wellness.
  • Albert se intenzivně věnuje oblasti zdraví zaměstnanců, organizuje preventivní programy a poskytuje další benefity v oblasti zdraví. Během pandemie spustil Linku pomoci, která se věnuje různým dotazům spojeným s koronavirem, ale i z oblasti psychologie či financí.
  • V roce 2021 Albert založil interní skupinu pro mladé – YAD a aktuálně zakládá spolek pro zaměstnance vyšší věkové skupiny – Zkušená Albert.
  • Desítky zaměstnanců nastartovali svou profesní dráhu ve společnosti už před více než 25 lety. V roce 2018 Albert představil interní Klub 25, do kterého každý rok přivítá kolegy pracující ve společnosti více než čtvrt století.

Jiří Mareček


Napsat komentář