Soutěž Tesco Business Game, která probíhala od 18. března, již zná své vítěze. Mezi českými týmy se nejlépe umístili studenti Ekonomicko-správní fakulty Masarykovy univerzity v Brně se svým týmem Aftoherp Inc. ve složení Juraj Zamborský, Michal Horák a Ivan Zaťko, kteří obstáli v konkurenci 61 tříčlenných českých týmů.
[ad#obsah]
„Mezinárodní virtuální hra Tesco Business Game věrně napodobuje chod skutečného maloobchodu. Díky tomu mohli studenti získat praktické zkušenosti z maloobchodu a na vlastní kůži převést své teoretické znalosti ze školy do takřka reálného světa,“ říká k soutěži Lenka Miess, manažerka tréninku, rozvoje a resourcingu ve společnosti Tesco Stores ČR a dodává: „Zájem českých studentů byl v tomto roce o více než polovinu větší než v předchozím ročníku. Pozitivní také je, že většina týmů soutěž dohrála až do konce. To nasvědčuje, že mladí lidé mají v dnešní době zájem získávat během vzdělání také praktické zkušenosti.“
Užitečnost hry dokládají i samotní soutěžící. Například Ivan Zaťko, jeden ze členů vítězného týmu, k tomu doplňuje: „Soutěž Tesco Business Game nás uvedla do prostředí reálných manažerských rozhodnutí a problémů, k čemuž ve škole nemáme žádný přístup. Během krátké doby jsme se mohli naučit týmové spolupráci, trpělivosti a zodpovědnosti. Zajímavé bylo především vnímat v reálném čase výsledky našich rozhodnutí. Tyto zkušenosti nám bohužel škola nedá, proto jsme rádi, že jsme je mohli získat díky společnosti Tesco.“
V rámci mezinárodní konkurence 186 týmů z České republiky, Maďarska, Slovenska a Turecka se Češi umístili na sedmém místě. Celkovým vítězem letošního ročníku se stal tým Quantum Rangers z Maďarska následovaný dvěma slovenskými družstvy.
Kromě soutěže Tesco Business Game společnost Tesco organizuje pro studenty i další aktivity, které mají za cíl pomoci mladým lidem se získáním zkušeností z fungování firem. Každoročně nabízí například dlouhodobé stáže či organizuje cvičné assassement centra, tedy moderní a čím dál častější způsob náboru zaměstnanců založený na zkoumání reálného chování kandidátů na pracovní pozici. Ve spolupráci s pracovním portálem pro studenty UNIjobs také pravidelně pořádá návštěvy ve své firmě, během nichž studenty seznámí s pracovním prostředím, poradí, jak napsat životopis, či jak se chovat na pracovním pohovoru.
Hana Pavlínová